Affiliate Manager
В Garage Eight гибкий подход к процессам и отсутствие бюрократии: быстрый путь от идеи до реализации, не нужно ждать 1000 аппрувов и можно обратиться с вопросами к любому сотруднику. Мы предоставляем большую свободу в выборе путей и инструментов достижения целей.
Мы ценим командную работу, поддерживаем высокий уровень креатива, вовлеченности и профессионализма сотрудников, а также поощряем развитие:
-за последний год провели сотни обучений;
-развиваем менторство;
-регулярно даем обратную связь;
-даем возможность освоения новых скиллов и роста внутри компании.
В связи с ростом и развитием нашей партнерской программы мы ищем проактивного и энергичного CPA Account менеджера, который будет заниматься развитием базы партнеров (любые виды рекламных сетей, начиная от AdNetwork’ов и заканчивая DSP платформами, вебмастера, агентства и арбитражники).
- English (B2)
- CPA
- Affiliate management
- Выстраивать эффективные взаимоотношения с партнерами;
- Достигать плановых показателей по прибыльности рекламных кампаний;
- Анализировать и оптимизировать текущие партнерские кампании;
- Отменять фродовые события;
- Репортить партнерам;
- Закрывать вопросы тех. интеграций;
- Работать с финансовой документацией;
- Оперативно решать вопросы и конфликтные ситуации;
- Взаимодействовать с командой аналитиков, региональных маркетологов, дизайнеров и др.
- Опыт работы в партнерском (affiliate) маркетинге от 1 года;
- Опыт в масштабировании партнеров;
- Опыт работы с финансовыми документами;
- Опыт работы с фрод аналитикой;
- Умение вести переговоры и договариваться;
- Понимание основных метрик: CPA, CPM, CPI, ROI, LTV, ARPPU;
- Знание источников трафика и принципов их работы (например, умение отличить DSP от SSP);
- Английский язык не ниже В2 Upper intermediate;
- Гибкость и коммуникабельность.
- Работу на международные рынки;
- Поддержку и содействие в профессиональном росте (семинары, курсы, тренинги, внутреннее обучение);
- Полностью белую заработную плату и официальное оформление;
- Подключение к ДМС со стоматологией в первые две недели работы (включая супруга/супругу и детей);
- Гибкое время начала и окончания рабочего дня;
- Гибридный формат работы (2 дня в неделю ходим в офис)Обучение английскому языку с корпоративным преподавателем;
- Частичную компенсацию спортивно-оздоровительных мероприятий (спорт, йога, бассейн и тд.) и занятий с психологом.
