Идентифицировать и приоритизировать бизнес-риски совместно с владельцами рисков;
Разработка и внедрение методологии cистемы управления рисками по базовому стандарту;
Просчитывать стоимость реализации рисков (в степени количественного/качественного влияния на метрики) совместно с командой финансов;
Создать матрицу рисков, следить за ее актуализацией;
Разработать методологию и фреймворк работы с рисками в компании;
Осуществление мониторинга эффективности системы управления рисками, своевременная реакция на изменения и подготовка необходимой отчетности для руководства Компании и внешних проверяющих органов;
Создать, постоянно тестировать и улучшать модель идентификации рисков;
Участвовать в формировании планов снижения рисков совместно со стейкхолдерами;
Предлагать собственные идеи и стратегии снижения рисков на основе собранных данных;
Разрабатывать обучающие материалы по основам риск-менеджмента, проводить обучения по данной теме для сотрудников;
Осуществление консультационной поддержки участниками процесса управления рисками.
Мы ожидаем
Опыт работы не менее 3х лет на аналогичной позиции в финтехе или смежной финансовой сфере;
Высшее образование (экономическое, техническое) – наличие дополнительной квалификации по управлению рисками будет преимуществом (FRM, CIA, CMA, ICA etc);
Опыт работы в международной компании с применением международных стандартов управления рисками;
Знание теоретической базы по управлению рисками и опыт практического применения данных знаний при выстраивании и управлении системой риск-менеджмента, основ фин. анализа;
Знание международных стандартов управления рисками.
Мы предлагаем
Работу на международные рынки;
Поддержку и содействие в профессиональном росте (семинары, курсы, тренинги, внутреннее обучение);
Полностью белую заработную плату и официальное оформление;
Подключение к ДМС со стоматологией в первые две недели работы (включая супруга/супругу и детей);
Гибридный график работы в одном из офисов компании, 2 дня в офисе, а три дня по желанию офис или удаленно, с гибким временем начала и окончания рабочего дня;
Оплачиваемые вкусные обеды и кофе-поинты в офисе;
Обучение английскому языку с корпоративным преподавателем;
Частичную компенсацию спортивно-оздоровительных мероприятий (спорт, йога, бассейн и тд.) и занятий с психологом после испытательного срока;